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BANCO DEL AHORRO NACIONAL Y SERVICIOS FINANCIEROS, S.N.C.

SECTOR PRESUPUESTAL: Hacienda y Crédito Público
SIGLAS: BANSEFI

IV. REMUNERACIÓN MENSUAL

Última fecha de actualización flecha 24/01/2017

Detalle de Remuneración Mensual

 Punto
Punto
Ayuda en línea
Punto
 Punto

Detalle del Servidor Público
Nombre del Puesto DIRECTOR GENERAL ADJUNTO
Clave del Puesto / Remuneración Salarial 175
GENERALES
  Tipo de Personal Confianza  
  Otra categoría específica N/A  
REMUNERACIONES
  Sueldo Base/ Salario Ordinario 60,287.50    
  Compensación/Compensación garantizada 113,465.24    
     
     
  Monto total de percepciones brutas 173,752.74    
  Monto total de percepciones netas 126,205.85
  Tipo de Moneda PESOS
SEGUROS
  Institucional De vida, suma asegurada de 40 meses de salario      
  Colectivo de Retiro N/A    
  Gastos Médicos N/A    
  Separación Individualizado N/A    
  Riesgos de Trabajo N/A    
     
     
PRESTACIONES ECONÓMICAS
  Prima Vacacional 55% del salario correspondiente al número de días laborables comprendido en su periodo de vacaciones.      
  Primas de Antigüedad 12 días de salario por cada año de servicio y un día por cada mes durante el periodo que no integre una anualidad, con un tope del salario del trabajador de hasta el doble del salario mínimo bancario.      
  Gratificación de Fin de Año Tendrán derecho a recibir, por concepto de aguinaldo el equivalente a 40 días del sueldo base y 40 días de compensación garantizada.      
  Pagas de Defunción 20 meses de salario del trabajador, al ocurrir el fallecimiento del mismo.      
  Ayuda para Despensa 10.5% del salario mensual.      
  Vacaciones Disfrutarán durante los primeros 10 años de servicio: 20 días laborables; durante los siguientes 5 años de servicio: 25 días laborables y en los años posteriores de servicio: 30 días laborables.      
     
 
Lactancia, ayuda durante 6 meses en especie o en efectivo a las servidoras públicas que den a luz.
$1,670.79 si la ayuda fuerá en dinero será igual al 50% del Salario Mínimo Bancario mensual del Distrito Federal, en caso de la esposa o la concubina del servidor público ésta recibirá la prestación
 
 
 
Prima Matrimonial
Una cantidad equivalente a un mes de salario, siempre que tengan una antigüedad mayor a un año de trabajo.
 
 
 
Pago de seminario de titulación, examen y/o tesis profesional
$5,012.37 ó 50% del importe total de los gastos por los citados conceptos, sin que ésta ayuda pueda exceder de 1.5 veces el salario mínimo bancario mensual del Distrito Federal.
 
 
 
Premio por años de servicio
Cantidad igual a una quincena de su salario cuando sean 20 años de servicio, 25 años de servicio será un mes de su salario y por 30 y 35 años de servicio se otorgará mes y medio de su salario.
 
 
 
Prestación en especie y dinero de ortopedia
Aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; considerando como aparatos ortopédicos los lentes convencionales o de contacto.
 
 
 
Gastos de Alumbramiento.
$16,707.90 Un mes de salario íntegro y no podrá ser superior al equivalente de cinco salarios mínimos bancarios mensuales para el Distrito Federal.
 
 
 
Canastilla
334.16
 
 
 
Mantenimiento y Amortización de Vehículo de Trabajo. Se otorga para sufragar gastos relacionados.
$6,034.46 De acuerdo con el Reglamento para el otorgamiento del préstamo para vehículo de trabajo a los funcionarios de mandos medios y superiores y puestos homologados.
 
 
 
Deportivo
Por lo menos 50% de cuotas de inscripción y de las periódicas que corresponda pagar a los clubes en donde inscriba a sus servidores públicos o les autorice la inscripción.
 
 
 
Pago compensatorio
Que tengan más de cinco años de antigüedad, el cual se calculará multiplicando el número de quinquenios cumplidos por el factor de ajuste del 1.26% por el salario bruto mensual.
 
 
 
Retribución adicional por antigüedad
Que haya cumplido 5 años de servicio, por cada 5 años cumplidos se le otorgará un 50% anual sobre el Salario Mínimo Bancario, el cual incrementará en tal porcentaje cada cinco años hasta los cuarenta.
 
 
 
Fondo de Ahorro
$2,896.04 Se integra con una aportación mensual simultánea del 13% del salario del empleado y 13% por parte de la Institución, con un tope de 10 veces el Salario Mínimo General de la zona económica
 
 
 
Premio de vacaciones, siempre y cuando cumplan con las Condiciones Generales de Trabajo.
55% del salario que duren dichas vacaciones, siempre que cumplan con no tener más de 3 faltas de asistencia y no tener más de 5 días de incapacidad por enfermedad no profesional.
 
 
     
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
  ISSSTE / IMSS ISSSTE: 14.52% del Salario IMSS: 7.4395% del Salario Diario Integrado+20.4% del Salario Mínimo DF      
  FOVISSSTE / INFONAVIT INFONAVIT: 5% del Salario Diario Integrado con un tope de 24 Salarios Minimos del Distrito Federal      
  SAR 2% del Salario Diario Integrado      
     
     
PRESTACIONES INHERENTES AL PUESTO
  Asistencia Legal N/A    
  Asignación de Vehículo y/o Apoyo Económico Vehículo del Banco de conformidad con el Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal      
  Equipo de Telefonía Celular Teléfono celular, de conformidad con el Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal      
  Gastos de Alimentación N/A    
     
     
OTRO TIPO DE INCENTIVOS
  Préstamos Vehículos de Trabajo, Reglamento p/otorgamiento del préstamo para vehículo de trabajo.      
  Becas N/A    
  Indemnizaciones N/A    
     
     
 
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