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SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

SECTOR PRESUPUESTAL: Hacienda y Crédito Público
SIGLAS: SHCP

IV. REMUNERACIÓN MENSUAL

Última fecha de actualización flecha 11/11/2016

Detalle de Remuneración Mensual

 Punto
Punto
Ayuda en línea
Punto
 Punto

Detalle del Servidor Público
Nombre del Puesto SECRETARIO DE ESTADO
Clave del Puesto / Remuneración Salarial CFGA001
GENERALES
  Tipo de Personal Confianza  
  Otra categoría específica 1    
REMUNERACIONES
  Sueldo Base/ Salario Ordinario 32813.14    
  Compensación/Compensación garantizada 172308.91    
     
     
  Monto total de percepciones brutas 205122.05    
  Monto total de percepciones netas 139741.88
  Tipo de Moneda PESOS
SEGUROS
  Institucional La suma asegurada básica será el equivalente a 40 meses de la percepción ordinaria bruta mensual. Podrá incrementarse por voluntad expresa del servidor público y con cargo a su percepción.      
  Colectivo de Retiro Suma asegurada de hasta 25,000 pesos,como lo establece el Manual de Percepciones.El pago de la prima correrá a cargo del servidor público en un 50% y otro 50% por parte de la entidad que corresponda      
  Gastos Médicos Suma asegurada básica de 74 a 333 salario mínimo mensual vigente del D.F.,acorde al Anexo 4 del Manual de Percepciones. Incrementable por voluntad expresa del servidor público a cargo de su percepción      
  Separación Individualizado El Ejecutivo Federal cubrirá un monto equivalente al 2%, 4%, 5% ó 10% de la percepción ordinaria del servidor público, por concepto de aportación ordinaria que éste elija.      
  Riesgos de Trabajo No aplica      
     
     
PRESTACIONES ECONÓMICAS
  Prima Vacacional 50 % de 10 días de sueldo base tabular, por cada uno de los 2 periodos vacacionales a que tenga derecho.      
  Primas de Antigüedad No aplica      
  Gratificación de Fin de Año Se otorgará a los servidores públicos en los términos del decreto que para tal efecto emita el Ejecutivo Federal      
  Pagas de Defunción Hasta 4 meses de las percepciones ordinarias por concepto de sueldos y salarios, conforme a lo establecido en el Manual de Percepciones      
  Ayuda para Despensa $465.00 mensuales      
  Vacaciones 2 períodos de 10 días hábiles de vacaciones durante el ejercicio.      
     
 
Previsión Social Multiple
No aplica
 
 
 
Ayuda para Servicios
No aplica
 
 
 
Compensación por Desarrollo y Capacitación
No aplica
 
 
 
Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores al Servicio del Estado
No aplica
 
 
 
Prima Quinquenal
Por antigüedad,cada 5 años de servicios efectivos prestados hasta llegar a 25 años.El monto desde $100 hasta $225,sobre base mensual, quincenalmente,conforme lo establece el Manual de Percepciones
 
 
 
Aguinaldo
Monto equivalente a 40 días de salario base.
 
 
     
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
  ISSSTE / IMSS ISSSTE, 13.145% del sueldo ordinario bruto o el equivalente a 10 salarios mínimos mensuales del D.F.      
  FOVISSSTE / INFONAVIT FOVISSSTE, Aportación patronal del 5% del sueldo ordinario bruto o el equivalente a 10 salarios mínimos mensuales del D.F.      
  SAR Aportación patronal del 2% del sueldo ordinario bruto o el equivalente a 25 salarios mínimos mensuales del D.F.      
     
     
PRESTACIONES INHERENTES AL PUESTO
  Asistencia Legal Se podrá otorgar, en su caso, conforme a las disposiciones aplicables      
  Asignación de Vehículo y/o Apoyo Económico Puestos de grupo K al G,o equivalentes,podrán optar por apoyo económico para cubrir gastos del vehículo propio y utilice en el desempeño de sus funciones,como establece el Manual de Percepciones      
  Equipo de Telefonía Celular Si      
  Gastos de Alimentación No aplica      
     
 
Pago de Riesgo
En los términos de las disposiciones y aplicables, y de las autorizaciones emitidas por la Función Pública, previo dictamen favorable de la SHCP, en el ámbito presupuestario.
 
 
     
OTRO TIPO DE INCENTIVOS
No existe información para este rubro
 
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