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INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA GENOMICA

SECTOR PRESUPUESTAL: Salud
SIGLAS: INMEGEN

IV. REMUNERACIÓN MENSUAL

Última fecha de actualización flecha 07/10/2016

Detalle de Remuneración Mensual

 Punto
Punto
Ayuda en línea
Punto
 Punto

Detalle del Servidor Público
Nombre del Puesto DIRECTOR DE AREA
Clave del Puesto / Remuneración Salarial CFMC001
GENERALES
  Tipo de Personal Confianza  
  Otra categoría específica N/A  
REMUNERACIONES
  Sueldo Base/ Salario Ordinario 11,552.21    
  Compensación/Compensación garantizada 54,118.97    
     
     
  Monto total de percepciones brutas 66,036.18    
  Monto total de percepciones netas 48,687.74
  Tipo de Moneda PESOS
SEGUROS
  Institucional LA SUMA ASEGURADA BASICA SERA EQUIVALENTA A 40 MESES DE PERCEPCION ORDINARIA BRUTA MENSUAL      
  Colectivo de Retiro DE 12000.00 HASTA 25000.00 DE ACUERDO A LOS AÑOS DE SERVICIO      
  Gastos Médicos SUMA ASEGURADA BASICA ES DE 185 A 740 SALARIOS MINIMOS GENERALES MENSUALES VIGENTES EN EL D.F.      
  Separación Individualizado 2%, 4%, 5% o 10% DE PERCEPCION ORDINARIA BRUTA MENSUAL  OPCIONAL      
  Riesgos de Trabajo N/A    
     
     
PRESTACIONES ECONÓMICAS
  Prima Vacacional 50 PORCIENTO DE 10 DIAS DE SUELDO TABULAR POR CADA PERIODO SIENDO DOS AL AÑO        
  Primas de Antigüedad N/A      
  Gratificación de Fin de Año EQUIVALENTE A 40 DIAS DE SUELDO AL AÑO      
  Pagas de Defunción EQUIVALENTE AL IMPORTE DE 4 MESES DE LAS PERCEPCIONES ORDINARIAS      
  Ayuda para Despensa OTORGAMIENTO DE 365.00 PESOS AL MES      
  Vacaciones 20 DIAS POR AÑO EN DOS PERIODOS PARA EL PRIMER SEMESTRE SERA EN FORMA ESCALONADA Y PARA EL SEGUNDO SEMESTRE FIJO A FIN DE AÑO      
     
     
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
  ISSSTE / IMSS ISSSTE BASE DE CALCULO APLICAR EL 9.97 PORCIENTO DE ACUERDO AL SUELDO TABULAR Y DEBERA TOPARSE A DIEZ SALARIOS MINIMOS DEL D.F.      
  FOVISSSTE / INFONAVIT FOVISSSTE LA BASE DE CALCULO EL 5 PORCIENTO DE ACUERDO AL SUELDO TABULAR Y DEBERA TOPARSE A DIEZ SALARIOS MINIMOS DEL D.F.      
  SAR LA BASE DE CALCULO EL 2 PORCIENTO DE ACUERDO AL SUELDO TABULAR Y DEBERA TOPARSE A DIEZ SALARIOS MINIMOS DEL D.F.      
     
 
APORTACIONES AL SEGURO DE CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ  
LA BASE DE CALCULO EL 3.175 PORCIENTO DE ACUERDO AL SUELDO TABULAR Y DEBERA TOPARSE A DIEZ SALARIOS MINIMOS DEL D.F.
 
 
     
PRESTACIONES INHERENTES AL PUESTO
No existe información para este rubro
OTRO TIPO DE INCENTIVOS
No existe información para este rubro
 
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